- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 28. 2. 2026
Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu a jak ovlivňují vaše odškodnění? Přehledně vysvětlujeme evidenci úrazu, záznam, digitalizaci od roku 2026 i možné sankce.
Vždy aktuální
Články a informace
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 2. 2026
Jste obětí pracovního úrazu ? Zjistěte, na co máte právo a jak dlouho trvá odškodnění pracovního úrazu.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 2. 2026
Pracovní úraz představuje nepříjemnou a nečekanou situaci, která může mít zásadní dopad nejen na samotné zdraví zaměstnance, ale také na jeho finanční stabilitu.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 1. 2026
Byli jste zraněni při pracovním úraze? Poradíme, jak získat finanční kompenzaci v letošním roce.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 1. 2026
Řešíte trvalé následky pracovního úrazu? Tak to potřebujete výpočet ztížení společenského uplatnění.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 1. 2026
Potřebuje zajistit odškodnění trvalých následků pracovního úrazu? Pak potřebujete správné bodové ohodnocení ztížení společenského uplatnění.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 1. 2026
Pracovní úraz s sebou kromě zdravotních komplikací přináší i otázku finančního odškodnění. Jeho výše se stanovuje podle tzv. bodového hodnocení pracovního úrazu.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 31. 12. 2025
Nemoc z povolání a nevíte si rady s výpočtem ztížení společenského uplatnění? Poskytujeme právní pomoc poškozeným.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 11. 2025
Odškodnění pracovního úrazu zahrnuje samozřejmě řešení ušlého výdělku. Věděli jste, že máte obvykle právo na pravidelné proplácení ztráty na výdělku?
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 10. 2025
Jak na odškodnění pracovního úrazu? Využijte konzultaci zdarma s naším právníkem nebo si nejprve přečtěte tento článek.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 9. 2025
Nejste schopni ze zdravotních důvodů po pracovním úrazu dále vykonávat svou práci? Možná máte právo na odstupné.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 11. 8. 2025
Pracovní úraz. Pak máte nejspíše právo na bolestné. Jak správně spočítat a neudělat chybu? Poradíme v tomto článku.
Potřebujete se dozvědět více informací?
Pokud si nejste jistí, které řešení potřebujete nebo máte naopak jasno, můžete se nám ozvat pomocí tlačítka nezávazná konzultace nebo nám přímo napsat emailovou zprávu nebo zatelefonovat.
