- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 9. 2024
Pracovní úraz může mít vážný dopad na vaše zdraví a finanční situaci. Zjistěte, jaké odškodnění můžete požadovat a kdy má být vyplaceno.
Vždy aktuální
Články a informace
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 8. 2024
Jak na odškodnění u dohody o provedení práce? Stejně jako u běžné pracovní smlouvy. Více poradíme v článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 7. 2024
Zjistěte, jak se správně počítá odškodnění za pracovní úraz a jaké faktory ovlivňují výši finanční kompenzace.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 6. 2024
Trvalé následky po pracovním úraze proplácí pojišťovna zaměstnavatele formou náhrady ztížení společenského uplatnění.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 5. 2024
Odškodnění pracovního úrazu. Jak na správnou výši finanční kompenzace?
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 4. 2024
Stal se vám pracovní úraz a trpíte trvalými následky? Nevíte, jak se počítá ztížení společenského uplatnění? V našem článku vám vysvětlíme, jak se provádí výpočet.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 3. 2024
V našem článku se dozvíte, kdy a jak uplatnit trvalé následky po pracovním úraze. Vysvětlíme princip bodového ohodnocení úrazů a typické chyby při výpočtech.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 2. 2024
Odškodnění pracovního úrazu a jaké náhrady lze žádat k finanční kompenzaci? Poradíme v tomto článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 5. 1. 2024
Utrpěli jste zranění při pracovním úrazu? Potřebujete poradit, jak vypočítat bolestné a ztížení společenského uplatnění? Přečtěte si náš článek.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 3. 1. 2024
Jak na odškodnění pracovního úrazu v roce 2024. Poradíme v tomto článku k řešení jednotlivých náhrad újmy na zdraví.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 1. 2024
Utrpěli jste pracovní úraz a zajímá vás jak získat odškodnění trvalých následků v souvislosti s pracovním úrazem?
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 1. 2024
Řešíte odškodnění trvalých následků pracovního úrazu? Pak potřebujete vyřešit bodové ohodnocení ztížení společenského uplatnění.
Potřebujete se dozvědět více informací?
Pokud si nejste jistí, které řešení potřebujete nebo máte naopak jasno, můžete se nám ozvat pomocí tlačítka nezávazná konzultace nebo nám přímo napsat emailovou zprávu nebo zatelefonovat.
