Články a informace

Po pracovním úrazu má poškozený zaměstnanec nárok na odškodnění bolesti a případně také trvalých následků. Jak ale získat posudek?

Pracovní úraz nemusí vždy zasáhnout zcela zdravého člověka. V praxi není výjimečné, že se následky úrazu prolínají s dřívějším onemocněním, starším zraněním nebo jinou zdravotní predispozicí zaměstnance.

Zranili jste se při teambuildingu, sportovním dni nebo jiné firemní akci? Vysvětlujeme, kdy jde o pracovní úraz, jakou roli hraje program akce či alkohol a na jaké odškodnění můžete mít nárok.

Odškodnění pracovního úrazu na služební cestě? Poradíme, jak na žádost o finanční kompenzaci.

Kolem odškodnění pracovního úrazu panuje několik omylů, které si vysvětlíme v tomto článku. Právní pomoc poškozeným zaměstnancům.

Jak se určuje ztížení společenského uplatnění při nemoci z povolání? Přehled výpočtu odškodnění, možností navýšení náhrady i dalších nároků poškozeného zaměstnance.

Při odškodnění bolestného po pracovním úraze je častou chybou, že nejsou odškodněny také operační zákroky.

Pracovní úraz a dopravní nehody? Jakou cestu odškodnění si vybrat? Poradíme v tomto článku.

Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu a jak ovlivňují vaše odškodnění? Přehledně vysvětlujeme evidenci úrazu, záznam, digitalizaci od roku 2026 i možné sankce.

Jste obětí pracovního úrazu ? Zjistěte, na co máte právo a jak dlouho trvá odškodnění pracovního úrazu.

Pracovní úraz představuje nepříjemnou a nečekanou situaci, která může mít zásadní dopad nejen na samotné zdraví zaměstnance, ale také na jeho finanční stabilitu.

Byli jste zraněni při pracovním úraze? Poradíme, jak získat finanční kompenzaci v letošním roce.