- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 3. 1. 2023
Utrpěli jste pracovní úraz a přejete si získat odškodnění? Poradíme v článku.
Vždy aktuální
Články a informace
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 1. 2023
Utrpěli jste pracovní úraz se zraněním? Jak na přesné bodové ohodnocení bolestného a ztížení společenského uplatnění se dozvíte v článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 1. 2023
Řešíte odškodnění trvalých následků pracovního úrazu? Pak potřebujete informace k náhradě ztížení společenského uplatnění. Více se dozvíte v článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 10. 2022
Řešíte pracovní úraz a právo na finanční kompenzaci? Poradíme, jak postupovat při odškodnění pracovního úrazu.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 11. 8. 2022
Řešíte odškodnění pracovního úrazu. Poradíme, jak na odškodnění bolestného u pracovních úrazů.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 21. 7. 2022
Utrpěli jste pracovní úraz a zajímáte se o možnosti odškodnění? Poradíme, jak na získání finanční kompenzace.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 8. 7. 2022
Utrpěli jste při plnění pracovních povinností popáleninu? Poradíme, jak na odškodnění pracovního úrazu v tomto případě.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 22. 6. 2022
Posudek o ztížení společenského uplatnění u pracovního úrazu řeší zaměstnanec, když potřebuje odškodnit trvalé následky. Poradíme, jak se řeší odškodnění této náhrady.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 10. 6. 2022
Řešíte získání odškodnění za smrt blízké osoby následkem pracovního úrazu? Poradíme v tomto článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 6. 2022
Kdy mám nárok na ztížení společenského uplatnění je častá otázka poškozených zaměstnanců? Odpověď naleznete v našem článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 2. 4. 2022
Utrpěli jste pracovní úraz a máte trvalé zdravotní následky? Poradíme, jak získat odškodnění ztížení společenského uplatnění u pracovního úrazu.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 16. 3. 2022
Jste obětí pracovního úrazu ? Zjistěte, na co máte právo a jak dlouho trvá odškodnění pracovního úrazu.
Potřebujete se dozvědět více informací?
Pokud si nejste jistí, které řešení potřebujete nebo máte naopak jasno, můžete se nám ozvat pomocí tlačítka nezávazná konzultace nebo nám přímo napsat emailovou zprávu nebo zatelefonovat.
