Stala se vám dopravní nehoda, která byla zároveň pracovním úrazem? A věděli jste, že si můžete vybrat, z jakého titulu budete žádat odškodnění vašich zranění? V tomto článku se dozvíte všechno, co potřebujete vědět.
Pracovní úraz a dopravní nehoda
Zaměstnanců, kteří pracují za volantem, neustále přibývá. Ať už jde o kurýry, taxikáře, řidiče kamionů či autobusů, všichni mají jedno společné. Za určitých okolností je u nich dopravní nehoda považována za pracovní úraz.
Jaké důsledky z této skutečnosti vyplývají a proč na ni upozorňujeme?
Osoby poškozené při nezaviněné dopravní nehodě mají právo na náhradu újmy podle občanského zákoníku. Zaměstnanci, kteří utrpí pracovní úraz, uplatňují své nároky podle zákoníku práce. Rozdíl tedy spočívá nejen v právním základu, ale i ve způsobu výpočtu jednotlivých nároků.
Pokud tedy dojde k dopravní nehodě, která je zároveň pracovním úrazem, má poškozený zpravidla možnost volby, z jakého právního titulu bude své nároky na odškodnění uplatňovat.
Nevíte si rady co v takové situaci dělat? Kontaktujte nás ke konzultaci zdarma, kterou realizujeme rychle telefonicky nebo online:
Jaké náhrady je možné řešit
Ať už se rozhodnete pro jakékoliv řešení, základní okruh náhrad zůstává stejný:
- bolestné (náhrada za vytrpěnou bolest),
- ušlý výdělek (kompenzace za ztrátu na příjmech v době pracovní neschopnosti),
- cestovné k lékařům,
- náklady na léčbu (léky, pomůcky, placené procedury či rehabilitace),
- náklady na péči (placená péče, ale také kompenzace za bezplatně poskytovanou péči blízkou osobou),
- trvalé zdravotní následky (tzv. ztížení společenského uplatnění).
Konkrétní podoba a výše nároků se však může podle zvoleného právního režimu lišit. Je proto vhodné obrátit se na odborníka, který na základě okolností konkrétního případu posoudí, jaký postup bude pro poškozeného nejvýhodnější.
Z naší odškodňovací praxe často vyplývá, že zejména odškodnění trvalých následků je výhodnější řešit přes povinné ručení viníka nehody než jako pracovní úraz.
Odškodnění dopravní nehody
Pokud budete náhradu újmy na zdraví uplatňovat v režimu dopravní nehody, postupuje se podle občanského zákoníku. Klíčovým předpokladem je zavinění. Nárok na odškodnění má zásadně ten, kdo nehodu svým jednáním výlučně nezpůsobil.
Bolestné a náhrada za trvalé zdravotní následky se v těchto případech stanovují podle Metodiky k náhradě nemajetkové újmy na zdraví vydané Nejvyšším soudem. Tento dokument obsahuje bodové ohodnocení jednotlivých typů zranění. Každému zranění je přiřazen určitý počet bodů, které se při výsledném hodnocení sčítají.
Hodnota jednoho bodu odpovídá jednomu procentu průměrné hrubé mzdy za předchozí kalendářní rok. Pokud tedy k nehodě dojde v roce 2026, vychází se z průměrné mzdy za rok 2025.
Výši náhrady za trvalé zdravotní následky stanovuje znalec na základě osobního vyšetření poškozeného. Metodika Nejvyššího soudu poskytuje pouze rámec pro výpočet této náhrady. Lékař hodnotí zejména omezení funkčních schopností a posuzuje, jakým způsobem trvalé následky zasahují do běžného života poškozeného.
Veškeré plnění je hrazeno z pojištění odpovědnosti z provozu motorových vozidel (tzv. povinného ručení) vozidla, kterým byla nehoda způsobena.
Odškodnění pracovního úrazu
V případě uplatnění nároku z titulu pracovního úrazu se postupuje podle zákoníku práce. Za újmu způsobenou pracovním úrazem odpovídá zaměstnavatel, který musí být pro tyto případy ze zákona pojištěn. Odškodnění je tedy hrazeno ze zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání.
Bolestné a náhrada za trvalé následky se u pracovních úrazů stanovují podle nařízení vlády. Toto nařízení obsahuje bodové ohodnocení nejen pro bolestné, ale také pro ztížení společenského uplatnění (tedy trvalé následky).
Hodnota jednoho bodu odpovídá jednomu procentu průměrné hrubé mzdy za předchozí kalendářní rok, přičemž se vychází z údajů za 1. až 3. čtvrtletí. Hodnota bodu u pracovního úrazu je tedy zpravidla o něco nižší než u dopravní nehody. Jednotlivé položky v seznamu jsou také oproti Metodice Nejvyššího soudu mírně odlišné. Principově je výpočet dost podobný, u stejných zranění však často vychází rozdílné výsledky.
Bolestné dle nařízení vlády v roce 2026
| položka | body | částka |
| zhmoždění prstu nohy bez poškození nehtového lůžka | 2 | 963,- Kč |
| lehký otřes mozku | 20 | 9.634,- Kč |
| podvrtnutí krční páteře | 20 | 9.634,- Kč |
| zhmoždění ramene a paže | 20-30 | 9.634,- Kč – 14.451,- Kč |
| zlomenina čéšky bez posunu | 35 | 16.860,- Kč |
| poranění ramenního nervu | 40 | 19.268,- Kč |
| vymknutí zápěstí | 50 | 24.086,- Kč |
| zlomenina oblouku bederního obratle bez posunu | 75 | 36.128,- Kč |
| zlomenina kosti křížové bez posunu | 90 | 43.354,- Kč |
| lacerace plic jednostranná | 100 | 48.171,- Kč |
| zlomenina diafýzy holenní kosti bez posunu úlomků | 100 | 48.171,- Kč |
| depresivní stresový syndrom psychiatricky potvrzený | 100-200 | 48.171,- Kč – 96.342,- Kč |
| subdurální krvácení v mozku | 180 | 86.708,- Kč |
| sériová zlomenina žeber s respirační insuficiencí | 200 | 96.342,- Kč |
| ztráta končetiny v kyčelním kloubu | 400 | 192.684,- Kč |
Pracovní úraz dopravní nehoda
Níže se můžete podívat na zjednodušený přehled rozdílů mezi těmito dvěma režimy odškodnění.
| Dopravní nehoda | Pracovní úraz | |
| Zdroj peněz | Povinné ručení viníkova vozidla | Zákonné pojištění zaměstnavatele |
| Právní základ | Občanský zákoník | Zákoník práce |
| Hodnotící předpis bolestné a ZSU | Metodika Nejvyššího soudu | Nařízení vlády |
| Hodnota bodu | 1 % průměrné mzdy za předchozí rok | 1 % průměrné mzdy za předchozí rok (pouze 1. až 3. čtvrtletí) |
| Bodový systém | Pouze bolestné | Bolestné i trvalé následky |
Pro zhodnocení správného postupu ve vašem případě doporučujeme vyhledat odbornou právní pomoc.
Co je výhodnější?
Z naší dlouholeté praxe při vymáhání odškodnění vyplývá, že pro poškozeného bývá zpravidla výhodnější postup podle občanského zákoníku. Důvod je poměrně jednoduchý: odlišný mechanismus výpočtu náhrady za trvalé zdravotní následky.
Právě tato náhrada může u závažných následků dosahovat částek přes milion korun a zpravidla představuje nejvyšší položku z celkového odškodnění. Zatímco nařízení vlády obsahuje pevný bodový seznam pro hodnocení ztížení společenského uplatnění (ZSU), Metodika Nejvyššího soudu umožňuje individuálnější posouzení dopadu následků do života poškozeného.
Neplatí však, že postup podle Metodiky je vždy výhodnější. Každý případ je nutné posuzovat individuálně s ohledem na konkrétní skutkové i zdravotní okolnosti.
V naší kanceláři pro klienty zajišťujeme a hradíme odborně zpracované znalecké posudky, které obsahují vyhodnocení podle obou právních režimů. Díky tomu jsme schopni zvolit postup, který je nejvýhodnější.
Právní pomoc online
- Konzultace a posouzení případu zdarma.
- Pokud nic nevymůžeme, nehradíte nám žádnou odměnu.
- Zajistíme a uhradíme potřebné posudky.
- Odměna pouze z vymoženého odškodnění.
- Pomoc obětem po celé České republice.
Zajistíme odškodnění za zranění po dopravní nehodě nebo pracovním úrazu.
Jsme specialisté na náhrady škody na zdraví.
