Pokud vaše zranění skončilo na operačním sále, je dobré vědět, že za samotný chirurgický zákrok vám náleží odškodnění navíc. Body za operaci a následné komplikace při hojení mohou tvořit část celkové náhrady, přesto se na ně v běžné praxi často zapomíná. V tomto článku se podíváme na to, jak se body za operaci reálně počítají, jaká je aktuální hodnota bodu pro rok 2026 a proč hraje znalecký posudek při vymáhání odškodného tak zásadní roli.
Co je to pracovní úraz
Pracovní úraz není jen nepříjemnou zdravotní komplikací, ale především událostí, která vám zakládá právo na zákonné odškodnění pracovního úrazu. V okamžiku, kdy se při práci zraníte a jsou splněny podmínky dle zákoníku práce, přebírá zaměstnavatel odpovědnost za vzniklou škodu a újmu.
Zákoník práce definuje pracovní úraz jako náhlé, nezávislé a vnější působení sil, které vede k poškození zdraví při plnění pracovních povinností. Ať už jde o vážný pád z výšky nebo zdánlivě banální řeznou ránu, máte zpravidla právo na finanční kompenzaci.
Nevíte si rady s odškodněním bolestného po pracovním úraze? Využijte konzultaci zdarma s naším právníkem, kterou lze realizovat online nebo také telefonicky:
Co je to bolestné po pracovním úraze
Bolestné je náhrada za celkové tělesné i částečně duševní strádání, které s sebou pracovní úraz přináší.
Výpočet bolestného představuje základní pilíř odškodnění po pracovním úrazu. Je důležité vědět, že jeho výsledná výše není předmětem náhody ani odhadu pojišťovny. Celý proces se odvíjí od přesného bodového systému, které definuje nařízení vlády č. 276/2015 Sb.
Každé jednotlivé zranění má v zákonných tabulkách přiřazen určitý počet bodů. Tento počet odráží, jak je dané zranění medicínsky závažné a jak náročná bude jeho léčba. V situacích, kdy zaměstnanec utrpí více poranění současně, se body za všechny diagnózy sčítají do jednoho celku. K tomuto součtu se navíc připočítávají i další body za provedené chirurgické zákroky nebo případné poúrazové komplikace, které rekonvalescenci ztížily.
Klíčovým faktorem, který proměňuje body na peníze, je aktuální hodnota jednoho bodu.
Pro rok 2026 tato hodnota doznala dalšího navýšení a činí 481,71 Kč. Tato částka je nařízením vlády navázána na hospodářskou realitu, odpovídá totiž přesně 1 % průměrné mzdy v národním hospodářství za první tři čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku.
Konečná výše náhrady je pak určena prostým vynásobením celkového počtu bodů touto aktuální hodnotou. V praxi to znamená, že pochybení v lékařském posudku, například opomenutá vedlejší diagnóza nebo nezapočítaná operace, může poškozeného připravit o část finanční kompenzace.
Časté chyby při řešení odškodnění pracovního úrazu
Mnoho zaměstnanců se spoléhá na to, že k získání spravedlivého odškodnění stačí nechat vyplnit formulář pojišťovny zaměstnavatele u svého praktického nebo ošetřujícího lékaře. Ačkoliv jsou tito lékaři odborníky na léčbu, proces určování nemajetkové újmy je specifickou disciplínou, ve které nejsou často řádně proškoleni. V praxi se tak opakovaně setkáváme s tím, že standardní lékařské posudky trpí nedostatky, které mohou poškozené připravit o část odškodnění.
Nejčastější úskalí při určování výše bolestného:
- Opomenutí vedlejších diagnóz: Lékař v posudku často uvede pouze hlavní úraz (např. komplikovanou zlomeninu), ale opomene další položky z výčtu nařízení vlády, jako jsou otřesy mozku, tržné rány nebo poškození měkkých tkání, které jsou přitom často samostatně bodovatelné.
- Chybějící body za operace: Toto je jedna z nejvíce přehlížených oblastí. Chirurgický zákrok provedený v souvislosti s úrazem musí být do bodového hodnocení zahrnut.
- Nespecifikované komplikace: Záněty, infekce v ráně, nutnost reoperace nebo mimořádně bolestivý způsob léčby umožňují někdy navýšení celkového počtu bodů. Bez výslovného uvedení těchto komplikací však pojišťovna vyplatí obvykle pouze základní výpočet.
Rady a tipy k odškodnění pracovního úrazu získáte také v tomto videu od našeho právníka:
Bolestné a body za operaci
Při posuzování bolestného je nutné rozlišovat mezi samotným zraněním a procesem jeho léčby. Zatímco základní diagnóza má v tabulkách pevně dané body, finální částka se mění někdy podle toho, jakou cestou k uzdravení musel pacient projít. Zásadním faktorem jsou zde chirurgické zákroky. Operační výkon, který byl v souvislosti s úrazem nezbytný, se totiž hodnotí jako samostatná položka. V praxi to znamená, že k bodům za úraz se přičítají další body za každou operační ránu. Pokud léčba vyžadovala operací více, typicky nejprve fixaci kosti kovy a později jejich vyjmutí, body se sčítají za každý takový vstup do těla zvlášť.
Další, často opomíjenou rovinou jsou doprovodné zdravotní komplikace. Pokud hojení neprobíhá hladce a objeví se například infekce v ráně, zánět žil nebo proleženiny způsobené dlouhou imobilizací, nařízení vlády umožňuje celkové bodové hodnocení navýšit o pevně daná procenta. Podle závažnosti těchto komplikací se výsledné bolestné zvyšuje o 10 % při lehkých potížích, až o 30 % při středně těžkých komplikacích nebo v nejtěžších případech až o 50 %.
Modelový příklad výpočtu v roce 2026
Představme si případ zaměstnance s vážnou zlomeninou obou kostí předloktí, která vyžadovala operaci a následná léčba byla provázena bolestivým syndromem s otoky.
Základní posouzení: 120 bodů za zlomeninu kostí. Při aktuální hodnotě bodu by náhrada činila 57 805 Kč.
- Komplexní odborné posouzení: Ke 120 bodům za zlomeninu kostí se přičte 50 bodů za operační zákrok. Protože se objevila komplikace v podobě syndromu s otoky, celý tento součet se navýší o 10 %. Výsledkem je 182 bodů.
- Finanční rozdíl: Při stejném zranění činí výsledná částka po započtení všech faktorů 29 866 Kč.
Tento rozdíl cca 30 000 Kč jasně ukazuje, že odškodnění za pracovní úraz není jen pevná částka z tabulky. Skutečná výše bolestného se odvíjí někdy také od toho, čím vším si musíte při léčbě projít, od operací až po nečekané komplikace.
Doporučujeme posudek od znalce
Veškeré náhrady spojené s pracovním úrazem jsou hrazeny ze zákonného pojištění zaměstnavatele. Finanční prostředky tak fakticky poskytuje pojišťovna, u které je zaměstnavatel povinně pojištěn pro případ odpovědnosti za škodu vzniklou pracovním úrazem. Standardní postup pojišťoven bývá obvykle takový, že poškozenému zaměstnanci poskytnou formulář pro bodové ohodnocení a odkáží ho na jeho ošetřujícího lékaře. Ten má na základě zdravotnické dokumentace určit typ zranění, jeho závažnost a průběh léčby. Právě zde se však skrývá největší riziko, protože ošetřující lékaři nejsou speciálně proškoleni v určování nemajetkové újmy, což někdy vede k chybám a podhodnocení nároků.
Namísto spoléhání se na běžný formulář pojišťovny proto poškozeným doporučujeme nechat si zpracovat odborný znalecký posudek. Soudní znalec v oboru zdravotnictví provádí detailní revizi kompletní zdravotnické dokumentace optikou platného nařízení vlády. Dokumentace zde slouží jako zásadní podklad, ze kterého znalec zjistí každý detail léčby, každou operaci i veškeré komplikace. Pro přesný výpočet je proto naprosto nezbytné, aby si poškozený pečlivě uchovával všechny lékařské zprávy, výsledky vyšetření i propouštěcí protokoly z nemocnice.
V naší advokátní kanceláři pro klienty vždy zajišťujeme posudek od spolupracujícího znalce.
Právní pomoc při odškodnění pracovního úrazu
Získání spravedlivého odškodnění po pracovním úraze je poměrně složitý proces. Jak ukazuje náš modelový příklad, správné uplatnění všech možností výpočtu bolestného a zapojení soudního znalce často rozhoduje o tom, zda získáte jen základní kompenzaci nebo plnou výši odškodnění, která vám skutečně náleží.
Specializujeme se na odškodňování pracovních úrazů a máme dlouholeté zkušenosti s uplatňováním nároků poškozených zaměstnanců.
Nezávazně nás kontaktujte ke konzultaci zdarma.
