- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 30. 12. 2021
Ročně nastanou tisíce pracovních úrazů zaměstnanců. Jaké náhrady může poškozený zaměstnanec uplatnit při zranění pracovním úrazem? Jak na odškodnění trvalých následků?
Vždy aktuální
Články a informace
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 18. 11. 2021
Otázka, jak správně uplatnit trvalé následky pracovního úrazu, rezonuje v myšlenkách poškozenému zaměstnanci. V tomto článku se rychle dozvíte, jak na výpočet odškodnění.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 11. 10. 2021
Na co mám nárok při pracovním úrazu je častým dotazem obětí úrazů v zaměstnání. Poradíme rychle v tomto článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 14. 9. 2021
V tomto článku se rychle dozvíte, jak na odškodnění trvalých následků po pracovním úrazu.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 3. 9. 2021
Utrpěli jste pracovní úraz a řešíte odškodnění trvalých zdravotních následků? Budete potřebovat bodové ohodnocení ztížení společenského uplatnění.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 17. 8. 2021
Řešíte odškodnění trvalých následků pracovního úrazu? Poradíme k získání odškodnění.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 1. 8. 2021
Řešíte pracovní úraz a pojišťovna zaměstnavatele vám krátila odškodnění? Přečtěte si tento článek.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 30. 7. 2021
Jak na odškodnění bolestného po pracovním úraze. Lze provést kontrolu a doplatek bolestného? Odpovědi se dozvíte v tomto článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 22. 7. 2021
Utrpěli jste pracovní úraz a řešíte v letošním roce odškodnění trvalých následků? Jak získat odškodnění ztížení společenského uplatnění poradíme rychle v tomhle článku.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 18. 7. 2021
Jak na odškodnění trvalých následků pracovního úrazů se rychle dozvíte v článku od právníků JUDr. Zbyňka Drobiše a Mgr. Radka Novotného.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 18. 7. 2021
Utrpěli jste následkem pracovního úrazu zranění s trvalým následkem? Poradíme jak na výpočet a získání odškodnění.
- JUDr. Zbyněk Drobiš
- 18. 7. 2021
Utrpěli jste úraz při pracovní činnosti na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti? V článku poradíme jak získat odškodnění.
Potřebujete se dozvědět více informací?
Pokud si nejste jistí, které řešení potřebujete nebo máte naopak jasno, můžete se nám ozvat pomocí tlačítka nezávazná konzultace nebo nám přímo napsat emailovou zprávu nebo zatelefonovat.
